RAMIRO CASTILLO
FUNDADOR – SOCIO DIRECTOR
Experto en transformación, estrategia, ejecución, liderazgo y cultura para impulsar el crecimiento sostenible de negocios.
Más de 18 años de experiencia en Latinoamérica, liderando en agroindustria, construcción y educación. Decidió crear una firma distinta. Una que escuchara de verdad, que trabajara desde adentro y que diseñara soluciones alineadas al propósito, a las personas y a los resultados.
Tiene amplia trayectoria en Recursos Humanos, Sostenibilidad y Transformación Organizacional, con foco en generar valor y resultados duraderos.
NUESTRO EQUIPO
JESSICA GARCÍA SEPÚLVEDA
SOCIO DE CONSULTORÍA CORPORATIVA
Como Socia de Consultoría Corporativa en Ramiro Castillo & Partners, ayuda a organizaciones y líderes a convertir desafíos estratégicos en resultados que marcan un antes y un después.
Más de 19 años de experiencia en Banca, Consultoría, Alimentos y Bebidas y Retail.
Ha liderado roles clave en Estrategia, Talento y Cultura Organizacional y Liderazgo Corporativo. Cree en el poder de las personas y organizaciones para inspirar grandeza, trascender y dejar un legado.
LUISELENA MONTOYA
GERENTE DE PROYECTOS DE PERSONAS & ORGANIZACIÓN
Consultora con más de 14 años de experiencia en Recursos Humanos en Latinoamérica. Ha acompañado a empresas en la definición e implementación de estrategias para sus áreas de RR. HH., incluyendo reestructuración organizacional, eficiencia operativa y gestión del cambio.Ha trabajado con el sector público, privado y empresas transnacionales con presencia global.
MARÍA TERESA VALDEZ MILÁN
CONSULTOR CAPITAL HUMANO / IMPLANT
Ingeniera Industrial con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, gestión del cambio organizacional, comunicación interna y liderazgo de proyectos estratégicos. Apasionada por generar valor a través de la gestión integral del talento, cultura organizacional y liderazgo. Ha liderado proyectos de transformación de Recursos Humanos, es reconocida por su alta orientación a las personas y comprometida con brindar excelente servicio con resultados duraderos y sostenibles.
VALERIA MORALES
ESPECIALISTA DE CONSULTORÍA CORPORATIVA
Su trayectoria profesional demuestra un crecimiento constante y una amplia gama de habilidades en el sector de servicios y seguros.
Ha desempeñado roles de coordinación de marca, donde ha gestionado campañas publicitarias, lanzamientos de productos y la
relación con medios de comunicación.
MARCELO DE SANTIS
EJECUTIVO DE TECNOLOGÍA A NIVEL C-SUITE, DIRECTOR DE JUNTA, COACH Y AUTOR
Ejecutivo global de tecnología, director de junta y autor, con sólida trayectoria en el uso de tecnología e inteligencia artificial para acelerar resultados y generar valor. Ha liderado áreas digitales y de información en empresas como Thoughtworks, Pirelli, Mondelez y Kraft Foods. Fundador y CEO de The Ascent, firma de coaching ejecutivo que impulsa a líderes a lograr cambios transformadores, integra además juntas directivas como Next Data, Florida Grand Opera, HITEC y Angeles Investors. Autor de Figure-Eight.
MELANIE AZURDIA
CONSULTORA ASOCIADA ESTRATEGA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL / COACH / CULTURA
Con más de 20 años de experiencia en gestión humana y transformación a abrir caminos de consciencia y evolución en el mundo empresarial.
Desde hace 7 años, lidera Matríztica, una consultora que acompaña a líderes y equipos en procesos de desarrollo y transformación, equilibrando humanidad y efectividad.
Melanie no solo transforma empresas; transforma la forma en que los líderes se relacionan con ellas.
ADAM CARROL
REVENUE OPERATIONS AND SALES STRATEGY
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la formación y el asesoramiento de equipos que impulsan el crecimiento de ingresos y la retención del cliente con una ventaja tecnológica.
Su trayectoria en destacadas empresas de alta tecnología como New Relic, HashiCorp e IBM le ha brindado una amplia exposición a clientes en diversas industrias en Estados Unidos, América Latina y Europa. Esta experiencia ha reforzado su capacidad para escalar las operaciones de empresas y prepararlas para su próxima fase de crecimiento.
ESTRATEGIAS QUE SE CONVIERTEN EN RESULTADOS.
Hemos trabajado con organizaciones que enfrentaban expansión acelerada, crisis, transformación digital o cambios generacionales, y las hemos ayudado a avanzar con foco, orden y confianza.
Nuestro enfoque combina cinco fuerzas de creación de valor: